Gli italiani saranno chiamati a votare per il referendum 8 e 9 giugno 2025, scopriamo quali sono i quesiti per i quali saremo chiamati ad esprimere la nostra opinione e gli orari nei quali è possibile recarsi ai seggi.
I referendum per i quali dovremo esprimerci domenica 8 e lunedì 9 giugno sono cinque, quattro di questi sono quelli promossi direttamente dalla CGIL sulla disciplina del lavoro, il quinto è specifico sulla cittadinanza. Potremo andare a votare presso il nostro seggio di pertinenza domenica 8 giugno dalle ore 7 del mattino fino alle ore 23. Il lunedì successivo si voterà invece dalle ore 7 alle ore 15, momento di chiusura dei seggi e dell’inizio dello spoglio.
Referendum 8 e 9 giugno 2025: i primi quattro sulla disciplina del lavoro
I primi quattro referendum del prossimo giugno 2025 saranno dedicati a tematiche specifiche sul lavoro, vediamo nel dettaglio i contenuti di ciascuno di questi:
1. “Contratto di lavoro a tutele crescenti – Disciplina dei licenziamenti illegittimi: Abrogazione”. Questa è una disciplina che era stata introdotta in precedenza dal Jobs Act, dove, nelle imprese cui facevano capo un numero maggiore di 15 dipendenti, il lavoratore licenziato illegittimamente non aveva diritto al reintegro. Votando favorevolmente a questo referendum si disporrebbe la possibilità del reintegro per il lavoratore licenziato illegittimamente.
2. “Piccole imprese – Licenziamenti e relativa indennità: Abrogazione parziale”. Questo referendum si riferisce allo stato attuale del risarcimento per i lavoratori licenziati illegittimamente, per i quali è ad oggi prevista un’indennità di massimo sei mesi. In tal senso, votando favorevolmente a questo questito si avallerebbe l’abrogazione parziale di questo limite di sei mesi, l’indennità potrà quindi superare questo stesso limite.
3. “Abrogazione parziale di norme in materia di apposizione di termine al contratto di lavoro subordinato, durata massima e condizioni per proroghe e rinnovi”. Con questo referendum si intende reintrodurre in particolare l’obbligo di causale specifica per i contratti di lavoro inferiore a 12 mesi. In generale, questo quesito mira al miglioramento delle condizioni attuali dei lavoratori precari.
4. “Esclusione della responsabilità solidale del committente, dell’appaltatore e del subappaltatore per infortuni subiti dal lavoratore dipendente di impresa appaltatrice o subappaltatrice, come conseguenza dei rischi specifici propri dell’attività delle imprese appaltatrici o subappaltatrici. Abrogazione”. Questo referendum è specificatamente collegato alla sicurezza sul lavoro, e tende ad ampliare le responsabilità ascrivibili all’azienda per gli incidenti sul lavoro.
Il quinto referendum sulla cittadinanza
L’ultimo dei cinque referendum per i quali saremo chiamati a votare il prossimo giugno 2025 è dedicato all’argomento della cittadinanza: “Cittadinanza italiana: Dimezzamento da 10 a 5 anni dei tempi di residenza legale in Italia dello straniero maggiorenne extracomunitario per la richiesta di concessione della cittadinanza italiana”. In particolare, votando favorevolmente a questo referendum si predisporrebbe il dimezzamento dei tempi necessari all’ottenimento della cittadinanza da 10 a 5 anni. Alleggerendo pertanto l’iter burocratico che rallenta questo procedimento e che interessa oltre 2 milioni di residenti in Italia.
Ricordiamo che per ottenere validità, i referendum sono soggetti a quorum e devono far registrare la partecipazione del 50% +1 degli aventi diritto. Non vi saranno impedimenti per i fuori sede, in quanto, da quest’anno, chi vive in un comune diverso da quello di residenza per motivi di studio, lavoro o cure mediche, è domiciliato da almeno tre mesi in un’altra provincia e ha inoltrato la richiesta entro il 5 maggio, potrà votare come fuori sede.
